Главная Муниципальная служба Вакансии Администрация Котельничского района проводит конкурс

Администрация Котельничского района проводит конкурс

Администрация Котельничского района проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:

 

Должность

Квалификационные требования

Заместитель главы администрации района, заведующий отделом ЖКХ, архитектуры и градостроительства (высшая должность муниципальной службы)

Высшее образование.

 

Стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Знание действующего законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции.

Заведующий отделом сельского хозяйства администрации района (главная должность муниципальной службы)

Высшее образование.

 

Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Знание действующего законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

 

Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, собеседование.

Условия прохождения муниципальной службы:
- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье); 
- предоставление ежегодного основного отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания; 
- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе; 
- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством; 
- ненормированный служебный день;

- оформление допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

 

Для участия в конкурсе гражданин должен представить следующие документы:

1. Личное заявление кандидата об участии в конкурсе.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, с фотографией.

3.Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы.

5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

6. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

7. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

8. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

9. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе.

10. Документ воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

11. Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

12. Сведения  о  размещении  информации   в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

13. Согласие на получение и обработку персональных данных муниципальных служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

Для замещения высшей должности муниципальной службы также предоставляются следующие документы:

1.Анкета по допуску к сведениям, составляющим государственную тайну с приложением 2 фотографий 4*6.

2.Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

 

Документы принимаются по адресу: г.Котельнич, ул. Карла Маркса, д.16, каб. № 222.

Обращаем внимание, что прием документов осуществляется в течение 30 дней со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов 17 ноября 2018 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Предполагаемое время проведения конкурса с 22 ноября 2018 года по 10 декабря 2018 года.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г.Котельнич, ул.Карла Маркса, д. 16., каб. № 205

Подробную информацию можно получить по телефону 8(83342) 4-12-62.