Котельничский муниципальный район

Предотвратить чрезвычай­ную ситуацию вы сможе­те, если будете в своей повсед­невной деятельности строго вы­полнять сами и требовать от подчиненных соблюдения оп­ределенных правил, в том чис­ле таких:

1.      Относитесь серьезно к требованиям противопожар­ной безопасности.

Помните, что каждое из них подсказано многолет­ним опытом, возникло как вывод из определенных тра­гических событий.

Самое благоприятное усло­вие для возникновения по­жара или террористического акта - это кампанейщина в работе!

2.      Добейтесь, чтобы присут­ствие  на объекте  посторонних лиц стало исключением, а не правилом.

3.      Сделайте так, чтобы анти­террористические и проти­вопожарные мероприятия непременно и, безусловно, осу­ществлялись при проведении всех мероприятий.

4.      Настойчиво учите  персонал практическим действиям в чрезвычайных ситуациях.

Помните, что в соответствии с законодательством до прибытия оперативных групп, кото­рые будут заниматься ликви­дацией чрезвычайной ситуа­ции, руководитель является лицом, несущим полную ответ­ственность за правильность и своевременность принятых мер по недопущению и смягчению воздействия ЧС на людей вве­ренного ему коллектива. Пол­номочия руководителя ликви­дации чрезвычайной ситуации передает стар­шему оперативной группы, прибывшей для ликвидации чрезвычайной ситуации, вме­сте со своим докладом ему.

Что вам необходимо сделать

1.      Составьте подробный план действия на случай:

а - возникновения пожара ;

б - угрозы возникновения пожара;

в - обнаружения взрывного устройства;

г - получения сообщения о закладке взрывного устройства;

д - срабатывания взрывного устройства;

е - захвата заложников.

2.         К плану действия приложите подробный план располо­жения:

а)  участка со всеми строениями (генераль­ный план объекта) с указанием подъездов и пожарных гид­рантов;

б) подробный поэтажный план расположения всех помещений, включая подвальные и чердачные, с указанием:

- назначения помещения;

- ответственного за него;

- расположения электрощитовой;

- других помещений, где находятся энергоустановки.

3.      Сопроводите план подроб­ными инструкциями для всех категорий персонала  на все случаи возникновения чрез­вычайных ситуаций (см. пункт1), указав конкретно:

- какой и кто подает сигнал на эвакуацию;

- кто открывает запасные выходы для эвакуации;

- куда и под чьим руковод­ством они выводятся, время проверки и доклада руководителя;

- где место расположения  руководителя для сбора информа­ции о результатах эвакуации;

- кто обеспечивает охрану объекта до прибытия пожар­ного расчета или наряда милиции;

- кто оповещает работни­ков о случившемся (так как они в этом случае тоже должны эвакуировать­ся, обесточив свое производ­ство);

- кто встретит оперативную группу (пожарных, мили­цию, «скорую  помощь») для передачи информации о сло­жившейся обстановке.

Заранее установите место, ку­да должны эвакуироваться персонал. В летнее время это мо­жет быть открытая площадка, зимой - закрытое, теплое помещение.

4.      Относитесь к звонкам (и другим сообщениям) по минирова­нию так же, как к реальной беде. Ничто так не опасно в борьбе с терроризмом, как успокоенность.

5.         Не ограничивайтесь ре­зультатами осмотра места про­исшествия проведенного след­ственно-оперативной группой УВД, если они не обнаружили позвонившего о ложном мини­ровании по горячим следам. Это сообщение всегда имеет определенную корыст­ную цель определенного лица или группы лиц (месть, самоут­верждение, срыв занятий, кон­трольных и т.д.). Привлекай­те к поиску виновного весь персонал. Обо всех выявлен­ных дополнительных сведени­ях немедленно письменно со­общайте в следственно-опера­тивную группу ОВД  района.

6.      При установлении личнос­ти человека, сообщившего о ложном минировании, в судеб­ном порядке взыскивайте с него все издержки, понесенные  организацией в результате его действий.