Сретенская сельская Дума
Котельничского района
Кировской области
пятого созыва
РЕШЕНИЕ
«20» октября 2022 г № 9 с. Сретенье
Об утверждении Положения
об оплате труда главы муниципального образования
Сретенское сельское поселение
Котельничского района Кировской области
На основании части 3 статьи 2, статьи 3 закона Кировской области от 08.07.2008 № 257-ЗО «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области», руководствуясь пунктом 9 постановления Правительства Кировской области от 12.04.2011 № 98/120 «О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области», руководствуясь постановлением Правительства Кировской области от 12.09.2022 № 496-П «О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 №98/120», на основании решения Сретенской сельской Думы от 12.10.2020 года № 92 «Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципального образования Сретенское сельское поселение Котельничского района Кировской области» Сретенская сельская Дума
РЕШИЛА:
1. Утвердить Положение об оплате труда главы муниципального образования Сретенское сельское поселение Котельничского района Кировской области. Прилагается.
2. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019 года.
3.Опубликовать настоящее решение в «Информационном бюллетене» и на официальном сайте органов местного самоуправления Котельничского муниципального района www.kotelnich-msu.ru в сети «Интернет».
4.Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.
Председатель
Сретенской сельской Думы А.А. Засухина
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕНО
решением Сретенской сельской Думы
от ___.10.2022 № 9
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда главы муниципального образования
Сретенское сельское поселение
Котельничского района Кировской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Кировской области от 08.07.2008 N 257-ЗО «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области» (далее - Закон области), постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 «О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области», Уставом муниципального образования Сретенское сельское поселение Котельничского района Кировской области и определяет размеры и условия оплаты труда главы муниципального образования Сретенское сельское поселение Котельничского района Кировской области (далее - глава поселения).
1.2. Оплата труда главы поселения производится в виде ежемесячного денежного содержания, состоящего из денежного вознаграждения, включающего в себя должностной оклад и ежемесячное денежное поощрение, и дополнительных выплат.
1.3. К дополнительным выплатам относятся:
1.3.1. ежемесячная премия по результатам работы;
1.3.2. ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
1.3.3. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
1.3.4. материальная помощь;
1.3.5. иные премиальные выплаты.
1.4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания главе поселения осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Сретенское сельское поселение Котельничского района Кировской области.
1.5. Денежное содержание главе поселения выплачивается не реже чем каждые полмесяца в установленные сроки.
1.6. Исчисление денежного содержания главы поселения на периоды нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, временной нетрудоспособности, нахождения в служебной командировке, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки и по другим уважительным причинам и основаниям осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
2. Порядок установления и выплаты должностного оклада
2.1. Размер должностного оклада главы поселения определяется в зависимости от численности населения, проживающего на территории поселения, и утверждается решением Сретенской сельской Думы.
2.2. Размер должностного оклада главы поселения увеличивается (индексируется) в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора Кировской области.
При увеличении (индексации) должностного оклада главы его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3.Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения
3.1. Ежемесячное денежное поощрение главы поселения устанавливается в пределах фонда оплаты труда главы поселения в размере 450 (четыреста пятьдесят) процентов должностного оклада.
3.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается ежемесячно пропорционально отработанному времени.
4. Порядок установления и выплаты ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
4.1. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", в зависимости от степени секретности сведений, к которым глава поселения имеет доступ.
4.2. Основанием для установления ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, является оформленный в предусмотренном законодательством Российской Федерации порядке допуск к государственной тайне.
4.3. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу главы поселения за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается решением Сретенской сельской Думы Котельничского района Кировской области.
4.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу главы поселения за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается ежемесячно пропорционально отработанному времени.
5.Порядок выплаты ежемесячной премии по результатам работы
5.1. Главе поселения выплачивается ежемесячная премия по результатам работы в размере должностного оклада вместе с ежемесячным денежным вознаграждением за текущий месяц.
6. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Материальная помощь
6.1. Главе поселения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
Право на оказание единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возникает не ранее, чем право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
6.2. Главе поселения раз в год выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада.
6.3. В случае неиспользования в течение года права на отпуск единовременная выплата производится в конце года по заявлению главы поселения.
6.4. В случае вступления в должность, прекращения полномочий главы поселения в течение года единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, и материальная помощь выплачиваются пропорционально числу отработанных месяцев в году.
6.5. Дополнительные выплаты, установленные пунктами 6.1, 6.2 настоящего Положения, производятся по распоряжению главы поселения.
7. Иные премиальные выплаты
7.1. В случае наличия экономии фонда оплаты труда главе поселения могут производиться иные премиальные выплаты разового характера.
7.2. Премиальная выплата производится:
за достижение высоких показателей в работе в связи с юбилейной датой при достижении возраста 50 (для женщин); 60 (для мужчин) лет и достижении пенсионного возраста;
за достижение высоких показателей в работе в связи с государственными и профессиональными праздниками;
при награждении наградами разного уровня, знаками отличия;
по иным основаниям.
7.3. Иные премиальные выплаты производятся по решению Сретенской сельской Думы.
8. Формирование фонда оплаты труда
Формирование фонда оплаты труда главы поселения производится в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Кировской области и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Сретенской сельской Думой.
